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2017年纪检监察工作要点

 

2017年，局纪委将在局党委和厅直属机关纪委的领导下，以监督、执纪、问责贯穿工作主线，着力抓好党员干部的学习教育，不断强化纪检监察队伍建设，从以下“四个方面”开展工作，持续发力，推动我局党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

一、协助局党委落实党风廉政建设责任制

1.1月，做好全局2016年度党风廉政建设考核工作，并将考核结果全局通报。

2.2月，做好全局党风廉政建设责任制的签订、分解工作，做到全覆盖、层层压实。

 3.3月，督促各单位制定、上报《2017年度党风廉政建设两个责任清单》。

4.5月，认真开展第十八个党风廉政建设宣教月活动。

5.对新提拔的干部开展任前廉政谈话；对2016年度党风廉政建设考核低于90分的单位和班子成员进行工作约谈；对平时工作中一些苗头性、倾向性的问题进行提醒谈话。

6.每逢节假日和重要时间节点，向各单位中层以上干部和全局纪检监察干部群发廉政短信提醒，早提醒早预防。

    二、切实抓好日常监督工作

7.4月，对各单位党风廉政建设责任制签订和分解情况、两个责任清单落实情况进行监督检查。

8.6月份，按照局党委学习“十八大六中全会精神”、 《关于新形势下党内政治生活的若干准则》及《中国共产党党内监督条例》等的通知要求，对各单位学习情况开展检查。各级纪检监察机关要加强日常监督和专项检查，重点检查是否认真学习、自觉遵守，是否有贯彻落实的具体要求和措施，是否按照两部党内法规的原则、标准和程序开展监督执纪问责工作。

9.6月，对各单位“三重一大”决策制度、领导干部个人重大事项报告制度、规范谈话制度、主要负责人不直接分管部分工作等制度进行监督检查，

10.抓好日常公款吃请、公车私用、公费旅游和重要节假日等“四风”问题的监督检查；6月至9月，重点开展对操办“升学宴”“谢师宴”进行宣传、监督检查。 

11.4月至6月，对天门、仙汉、钟祥、仙东等分局原领导进行离任审计；7月至12月，对局属各单位2016年度和2017年上半年预算执行情况进行财务内部审计。

三、严肃抓问责，落实倒逼责任

12.及时组织调查、处理群众来信来访举报。

13.开展定期或不定期的暗访、督查、督办等活动，督促各单位领导落实谈话制度，合理运用“四种形态”，把党员干部的小问题消除在萌芽状态；通过轻处分和组织处理，让党员干部及时知止收手，宽严相济，对违反党纪党规和“四风”等案件，发现一起，查处一起，绝不姑息，绝不手软，将问责成为常态。

四、规范纪检监察行为，加强队伍建设

14.每季度召开一次局纪委委员会议。要求局纪委委员每半年到联系点调研工作不少于1次，对联系点领导班子和班子成员存在苗头性和倾向性的问题要及时提醒、及时汇报。

15.利用“督办通报”、“督查通报”、“廉政风险防控书”、“谈话（函询）记录”等形式，规范纪检监察文书行为，实行痕迹管理。

16.3月至5月，以不同的形式对全局纪检监察干部业务培训。

17.加强纪检监察工作宣传。要求堤防分局在局域网以上发表宣传报道18篇/年，涵闸分局和局直单位在局域网以上发表宣传报道12篇/年。